Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 800 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.

Seksjonssjef teknologiutvikling

Hos DFØ på Brattørkaia i Trondheim sitter en nysmidd seksjon som i dag består av 15 utviklere - fra erfarne seniorer til nyutdannede. Seksjon teknologiutvikling skal sørge for at DFØ leverer framtidsrettede økonomitjenester basert på moderne teknologi og gode rammeverk. Vi leverer web-baserte brukervennlige løsninger, og jobber med integrasjoner og automasjon. Vi bygger nå også opp løsninger for analyse av data og bruk av ML-baserte verktøy som kan forbedre prosessene for våre brukere.

Seksjon teknologiutvikling er en av to seksjoner i avdeling for produktutvikling i regnskapsdivisjonen i DFØ og søker nå en ny seksjonssjef.

Deg som leder og våre ambisjoner

Vi søker deg som har god teknologiforståelse og trives i rollen som faglig sparringspartner, samtidig som du trives i og motiveres av lederrollen. Som seksjonssjef får du i oppdrag å legge til rette for individuell og faglig utvikling blant medarbeiderne dine. Du har også ansvar for at seksjonen leverer resultater i samarbeid med andre sterke utviklingsteam. Dette forutsetter at vi holder oss faglig oppdatert på den teknologiske utviklingen og at vi undersøker, prøver ut og realiserer nye teknologiske muligheter.

Vi har store ambisjoner for hva vi skal få til å levere på IT-området, og har derfor etablert en utviklings- og dataplattform som skal gi oss nye muligheter for å realisere morgendagens brukerbehov. Vi jobber smidig og etter DevOps prinsipper og har ambisjon om å bli et virkelig profesjonelt utviklingsmiljø.

Seksjonen har bred kompetanse innen frontendutvikling, backendutvikling, plattformutvikling, integrasjoner, automatisering og monitorering. Sammen arbeider vi med:

• web- og applikasjonsutvikling
• automatisering og integrasjoner
• data engineering, data science, dataanalyse og datavisualisering
• plattformutvikling

Seksjonssjefen rapporterer til avdelingens direktør og inngår i avdelingens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av å:

• identifisere, planlegge, starte og overvåke IT-utviklingstiltak som samsvarer med våre mål
• lede, motivere og videreutvikle gode medarbeidere
• være en faglig sparringspartner for dine medarbeidere
• videreutvikle våre strategier for hvordan vi skal jobbe som utviklingsteam i samarbeid med avdelingsdirektør
• overordnet ansvar for drift og videreutvikling av våre tekniske løsninger

Dine kvalifikasjoner

Du må ha:

• utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå innen relevante fagområder (f.eks teknologi og/eller økonomi). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• flere års relevant og variert erfaring fra arbeid med IT-utvikling
• relevant ledererfaring, gjerne med personalansvar
• gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har kjennskap til eller erfaring med:

• moderne teknologi, eksempelvis skyteknologi og kunstig intelligens
• økonomi- og regnskapsprosesser

Personlige egenskaper

DFØ har en klar og tydelig ledelsesplattform hvor det å utvikle selvgående medarbeidere, samle laget, samt å realisere mål og resultater utgjør de overordnede rammene. I dette ligger det at din lederstil og personlige egenskapet bidrar til å:

• legge til rette for utvikling og læring basert på psykologisk trygghet, læringssløyfer og dialog
• dyrke, diskutere og evaluere nye ideer og forslag
• avklare roller, ansvar og handlingsrom
• ta ansvar for et godt arbeidsmiljø og legge til rette for samarbeid
• inkludere og inspirere gjennom god og presis kommunikasjon
• tydeliggjøre og formidle retning og ambisjon for teamet
• ta gode beslutninger, riktige prioriteringer, samt sikre gjennomføring
• beholde ro og fokus i krevende og komplekse situasjoner

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr deg

• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten
• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• lokaler sentralt i Trondheim i flotte kontorlokaler rett ved sjøen på Brattørkaia
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode forsikrings- og boliglånsordninger

Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen: Gode i staten | Statens arbeidsgiverportal (dfo.no)

Betingelser

Stillingen lønnes som seksjonssjef fra kr 821 100 til kr 942 700 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål

For spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Mathias Sivertsen på telefon 926 07 580 eller Trude Støren, Senior Consultant, telefon 928 92 461 og Haavard Klemetsen, Regional Manager, telefon 467 49 848 i rekrutteringsbyrået B+C. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (dfo.no).

Praktisk informasjon om søkeprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålportalen. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, les mer her: Jeg har utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Søknadsfrist : Mandag 4. desember