Rekruttering innen bærekraft er en utfordring i seg selv, da det krever å finne de riktige personene med den rette kompetansen og erfaringen innen bærekraft og miljøvennlig praksis. Dette kan være en utfordring i et kandidatmarked som tradisjonelt har sett på formell utdannelse og erfaring innen et bestemt område.

Bedrifter må nå være mer kreative i rekrutteringen, og ikke bare se etter personer med formell utdannelse innen bærekraft, men også personer med erfaring innen bærekraftsarbeid og miljøvennlig praksis. Dette kan inkludere å ansette personer med erfaring fra NGO-er eller miljøorganisasjoner, eller å se etter kandidater med kompetanse innen bærekraftsledelse eller -strategi.

Teknologiutviklingen har også økt konkurransen om de beste kandidatene internasjonalt, og bedrifter må muligens være villige til å ansette kandidater fra andre land eller å tilby arbeid på distanse for å konkurrere om de beste kandidatene.

Vi kan hjelpe deg med å finne de rette kandidatene for dine bærekrafts- og miljørelaterte posisjoner, og sørge for at din organisasjon har den kompetansen og erfaringen som kreves for å konkurrere i dagens verden, fokusert på bærekraft.

Les mer om rekruttering og bærekraft i lenkene under.