TILGANG TIL NY TEKNOLOGI SKAPER ENDRINGER I BEHOV FOR ARBEIDSKRAFT

Vi har konsulenter med god erfaring innen rekruttering i både industri og energi-bransjen.

Robotisering og digitalisering skaper endringer i verdikjeder og behov for arbeidskraft

Industrien er nå inne i sin fjerde revolusjon, også kalt Industri 4.0. Store endringer grunnet mer tilgang på billig teknologi og robotisering innebærer at en industribedrift ikke lenger er like avhengig av billig arbeidskraft. Stadig flere backsourcer arbeidskraft til Norge. Disse endringene gjør både at tradisjonelle industriarbeidsplasser går tapt, men også at selv høyvolum produksjon kan skreddersy kundeløsninger. Dette krever ny kompetanse som industribedriftene tidligere ikke har fokusert på.

For energibransjen er behov for kompetanse med etter- og videreutdanning blitt stadig viktigere. Fagspesialister er svært etterspurt og spesielt med kompetanse på digitalisering.

Vi vet at flere organisasjoner i stor grad har et udekket kompetansebehov. Dette kan vi bistå med.