Maritim og Havbruk i kandidatmarkedet har endret seg de siste årene. Med økt fokus på utvikling av teknologi innen shipping, offshore-industri og havbruk har det vært en økt etterspørsel etter kandidater med spesiell kompetanse innen fagområdene. Dette har ført til en knapphet på kvalifiserte kandidater og økt konkurranse om de beste hodene innen feltet.

Bedrifter innen maritim og havbruk må nå være mer kreative i rekrutteringen, og ikke bare fokusere på å ansette personer med riktig formell utdannelse, men også personer med relevant erfaring innen shipping, offshore-teknologi og havbruk.

Samtidig har utviklingen av teknologi og metoder ført til at eksperter innen maritim og havbruk kan jobbe fra hvor som helst i verden, noe som har økt konkurransen om de beste kandidatene internasjonalt.

For å konkurrere i kandidatmarkedet, må bedrifter være villige til å tilby konkurransedyktige lønninger og arbeidsvilkår, samt å investere i deres ansattes kompetanseutvikling innen maritim teknologi og havbruk.

Vi kan hjelpe deg med å finne de rette kandidatene, og sørge for at din organisasjon har den kompetansen og erfaringen som kreves for å konkurrere i dagens maritim og havbruksnæringen.