Domstoladministrasjonen søker Produkteier Microsoft 365
Vil du være med å utvikle en av Norges viktigste digitale arbeidsplasser?
Om stillingen
Domstoladministrasjonen søker etter deg som vil lede forvaltnings- og utviklingsarbeidet på Microsoft 365-plattformen for våre 2000 brukere. Som produkteier vil du jobbe tett med kolleger i teamet ditt, på IT-avdelingen og andre i og utenfor domstolene for å sørge for at vi har effektive og sikre samhandlingsløsninger.
Produktteamet ligger i seksjon digital arbeidsplass på IT-avdelingen, og består av flere medarbeidere med tverrfaglig kompetanse. Du får en viktig rolle i oppbyggingen av vårt M365 Produktteam og arbeidet i seksjon digital arbeidsplass.
Arbeidsoppgaver
Som produkteier skal du
- være ansvarlig for å kartlegge brukerbehov og realisere verdier
- lage og oppdatere strategier og veikart for forbedringer i M365 sammen med organisasjonen og leverandører
- kartlegge og kommunisere mulighetsrom og begrensninger basert på budsjett og kapasitet i teamet
- prioritere hvilke tjenester som skal utvikles når, basert på brukernes behov, nye muligheter og organisasjonens overordnede behov og veivalg
- samarbeide tett med brukere, ledere, leverandører og resten av vår organisasjon
- sørge for at M365 blir vurdert når man skal velge løsninger for digitalisering av nye prosesser
- være en ambassadør for bruk av M365 i organisasjonen
- bidra inn i budsjett- og bemanningsprosesser som påvirker teamet
- synliggjøre hvilke verdier og gevinster som skapes ved bruk av M365 til relevante interessenter, som for eksempel ledelse og brukere
Hvem er du?
Vi ser etter deg som:
- har utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- har relevant erfaring fra arbeid med forvaltning og utvikling av Microsoft 365-plattformen, eller tilsvarende løsninger
- er interessert i både teknologi, mennesker og arbeidsprosesser, og liker å spille andre gode
- kan tenke strategisk og taktisk og har interesse for både organisasjonsutvikling og endringsledelse
- trives med å holde flere baller i luften samtidig, og liker nye utfordringer
- motiveres av å drive med innovasjonsarbeid, lære nye ting, og skape gode brukeropplevelser
- arbeider godt sammen med andre engasjerte medarbeidere og trives med å jobbe i team
Stillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres.
Søknadsfrist : 4. Mai
- Fagområde
- Offentlig Sektor
- Steder
- Domstoladministrasjonen
Hvorfor jobbe i Norges domstoler?
Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Vi søker deg som vil bidra i utviklingen av fremtidens digitale rettsliv.
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet som helhet får du:
- muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
- gode kollegaer i et tverrfaglig miljø
- en variert arbeidshverdag med stort spenn i oppgaver
- en splitter ny kafépreget kantine, og lokaler som er nyoppusset
- fleksible ordninger for fri og avspasering, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden, dessuten hjemmekontorordning
- en av markedets beste pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
- trygg arbeidsplass innenfor statens avtaleverk
Generelle bestemmelser om søknadsprosessen
Søknaden blir bare vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i annonsen.
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Om oss
Norge har 49 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.
Domstoladministrasjonen (DA) skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker. DA har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.
DA holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger.
Se www.domstol.no for mer informasjon.
Mangfold
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi Norges domstoler viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.
Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.
Ta kontakt med våre rekrutterere hos Badenoch + Clark hvis du har noen spørsmål om denne stillingen
-
Haavard Klemetsen Regional Manager - Badenoch + Clark
-
Trude Støren Senior Consultant - Badenoch + Clark
Om LHH
A BEAUTIFUL WORKING WORLD
Dagens arbeidsmarked preges av høy endringstakt og stor etterspørsel etter kompetanse. Det kan være krevende å ha oversikt over hvilke muligheter som finnes for akkurat deg i en travel arbeidsdag.
Vår jobb er å bidra til at våre kunder og kandidater finner hverandre slik at verdier skapes, mennesker utvikles, og gode samspill oppstår.
Ønsker du å være tilgjengelig for nye jobbmuligheter på kort eller lang sikt? Vil du ha noen gode råd knyttet til egen karriereutvikling? Har du behov for å ansette nye kolleger? Ta gjerne kontakt med oss eller ta en kikk på en av våre åpne stillinger.